Duración: 2 años y medio
Modalidad: Educación Distribuida, Educación Distribuida Home
Título: Técnico en Relaciones Laborales.
Resolución Ministerial: RM. N°1138/2013.
El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 se especializa en el estudio del contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral y domina herramientas de comunicación, liderazgo y manejo de asuntos empresariales que permitan la administración de personal y la resolución de conflictos laborales.
Perfil profesional
El egresado de la Tecnicatura en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 será un profesional capacitado para:
- Asistir en la organización de empresas de pequeña y mediana escala en materia de Recursos Humanos y fuerza de trabajo.
- Realizar la revisión de manuales organizacionales, mediciones de productividad e inducciones a nuevos procedimientos.
- Participar en la gestión del personal, ya sea en la selección, contratación o formación.
- Asistir en la prevención y mediación de conflictos en las relaciones de trabajo.
- Verificar el cumplimiento de las normas referidas al derecho del trabajo, seguridad social y condiciones ambientales de trabajo.
¿Dónde podes trabajar?
El Técnico en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:
- PYMES
- Emprendimientos propios
- Administración pública
- Asesoría laboral
- Auditorías
- Representación de las partes en el proceso laboral
Primer año
Primer Cuatrimestre
- Elementos Básicos del Derecho
- Introducción a las Relaciones Laborales
- Principios Básicos de Economía Aplicada
- Principios de Administración
Segundo Cuatrimestre
- Elementos de Contabilidad Básica y de Gestión
- Estadística y Análisis de Información
- Historia Social y Política Contemporánea
- Sociología y Técnicas de Evaluación
Segundo año
Tercer Cuatrimestre
- Contabilidad de Costos y Economía Laboral
- Gestión de Recursos Humanos
- Introductoria: Derecho Laboral
- Seguridad E Higiene
Cuarto Cuatrimestre
- Informática Aplicada
- Inglés Técnico
- Liquidación de Haberes, Aportes y Cargas Sociales
- Sociología y Psicología Laboral
Tercer año
Quinto Cuatrimestre
- Integración Profesional: El Estudio del Caso (Rel. Laborales)
- Seminario de Práctica Profesional de Relaciones Laborales
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