Duración: 4 años
Modalidad: Educación Distribuida, Educación Distribuida Home
Título: Licenciado/a en Antropología Organizacional.
Título complementario: Certificado en Competencias.
Resolución Ministerial: R.M./1784/2021.
La Licenciatura en Antropología Organizacional es una propuesta enfocada en el análisis del funcionamiento de organizaciones e instituciones, tanto en situaciones de normalidad como de conflicto.
Sabido es que las Ciencias Sociales tienen un rol protagónico en el análisis del comportamiento y funcionamiento de las sociedades actuales. Y particularmente, desde la óptica de la Antropología Organizacional se afrontan ya los principales desafíos que atraviesan y atravesarán a las organizaciones.
Con la irrupción de Millennials y Generación Z, las organizaciones requieren de especialistas que puedan gestionar la integración de culturas diferentes y propongan planes de acción enfocados en las relaciones laborales y los resultados empresariales.
Siglo 21 cuenta con una amplia experiencia en las Ciencias Humanas y Sociales, permitiendo así que sus estudiantes puedan adquirir los conocimientos necesarios para el día de mañana ser profesionales autónomos y propositivos.
Perfil profesional
Con tu formación podrás:
- Realizar estudios sobre hábitos, actitudes, comportamientos, valores, creencias e ideologías de los grupos humanos, y su impacto en el funcionamiento de las organizaciones-relaciones laborales, actores sociales e interacción entre generaciones.
- Diagnosticar zonas de conflicto en los diferentes aspectos socioculturales de los grupos humanos y sus necesidades.
- Desarrollar herramientas de diálogo entre sectores, generaciones, profesionales y comunidades que conviven o interfieren en la cultura del trabajo de las organizaciones.
- Elaborar, aplicar y evaluar políticas y normas que impliquen transformaciones en las relaciones y estructuras socioculturales de los grupos humanos.
- Liderar, participar, acompañar y evaluar la implementación de acciones de transformación de la cultura organizacional.
- Diseñar políticas de bienestar colectivo y visualizar áreas de mejora y crecimiento éticos, competitivos y sostenibles.
Primer año
Primer Cuatrimestre
- Principios de Economía.
- Antropología.
- Epistemología.
- Psicología Social de la Comunicación.
- Etnografía.
- Idioma Extranjero I.
Segundo Cuatrimestre
- Historia de América Latina.
- Fundamentos de Antropología Organizacional.
- Oratoria.
- Cibercultura.
- Sociología General.
- Idioma Extranjero II.
Segundo año
Tercer Cuatrimestre
- Comunicación Organizacional.
- Escuelas Antropológicas.
- Métodos y Técnicas de Investigación Social.
- Organización Social.
- Cultura Organizacional.
- Idioma Extranjero III.
Cuarto Cuatrimestre
- Lenguaje y Cultura.
- Métodos y Técnicas de Investigación Etnográfica.
- Antropología Urbana.
- Antropología Política y Legal.
- Desarrollo Emprendedor.
- Idioma Extranjero IV.
Tercer año
Quinto Cuatrimestre
- Corrientes Antropológicas Contemporáneas.
- Historia Universal.
- Marco Legal de las Organizaciones.
- Antropología del Trabajo.
- Ética y Deontología Profesional.
- Idioma Extranjero V.
Sexto Cuatrimestre
- Historia del Trabajo.
- Análisis y Diagnóstico del Cambio Organizacional.
- Antropología Aplicada.
- Historia Argentina.
- Idioma Extranjero VI.
- Seminario de Práctica de Antropología Organizacional.
Cuarto año
Séptimo Cuatrimestre
- Grupo y Liderazgo.
- Desarrollo y Globalización.
- Migración, Nuevas Identidades y Multiculturalidad.
- Antropología, Recursos Humanos y RSE.
- Tecnología, Medio Ambiente y Cultura en el Siglo XXI.
- Práctica Profesional de Antropología Organizacional.
Octavo Cuatrimestre
- Sociología del Poder.
- Movimientos Sociales y Cultura del Trabajo.
- Antropología Rural.
- Antropología Económica.
- Emprendimientos Universitarios.
- Seminario Final de Antropología Organizacional.
Otros requisitos
- Práctica Solidaria.
- Materia/s Electiva/s.
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