Duración: 4 años
Modalidad: Educación Distribuida, Educación Distribuida Home
Título: Contador Público
Título complementario: Certificado en Competencias.
Doble titulación posible: Actuario, Licenciatura en Administración, Licenciatura en Administración Agraria y Licenciatura en Comercialización (Marketing).
Resolución Ministerial: R.M./2436/2019 R.M.0999/02
Sabes la importancia de una buena organización financiera para lograr el éxito, por lo que buscas las habilidades y conocimientos que te permitan manejar las finanzas con eficiencia. A través de la contaduría, podrás interpretar el escenario socioeconómico en el que operan las organizaciones e intervenir en su funcionamiento, desempeñándote en el ámbito corporativo o de forma independiente, llevando adelante la administración y gestión de recursos. Como un soporte inestimable para la toma de decisiones, podrás encontrar soluciones y abrir caminos, sopesar las posibilidades, proyectar siempre una idea cabal de los escenarios y los desafíos, así como de los imprevistos y oportunidades que puedan presentarse.
Título complementario: Certificado en Competencias
Perfil Profesional
El egresado de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 será un profesional de alto nivel capacitado para:
- Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.
- Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, etc.
- Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos.
El Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:
- Empresas públicas y privadas
- ONG´s
- Instituciones educativas
- Equipos interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos
- Consultor externo
- Docencia
Por qué estudiar Gestión de Recursos Humanos en la Siglo 21?
Cuatro modalidades de cursado innovadoras, adaptadas a tus necesidades.
- Planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado.
- Vinculación con las empresas y los empresarios locales.
- Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
- Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
- Prácticas Profesionales en relevantes organizaciones vinculadas a la Universidad.
- Posibilidad de intercambio internacional en universidades extranjeras.
- Realidad virtual en Experimenta 21: cascos que permiten la inmersión en escenarios virtuales potenciando una experiencia individual y personal en tu proceso de aprendizaje. Experimenta 21: Centro de Coworking.
- Viajes de carrera a Colombia y Panamá.
Primer año
Primer cuatrimestre
- Administración
- Administración de recursos humanos
- Desarrollo emprendedor
- Idioma extranjero I
- Introducción a la filosofía
- Sociología general
Segundo cuatrimestre
- Idioma extranjero II
- Principios de economía
- Producción I
- Psicología social
- Recursos informáticos
- Teoría de la comunicación
- Diseño y evaluación de puestos
- Gramática aplicada
- Idioma extranjero III
- Marco legal de las organizaciones
- Métodos y técnicas de investigación social
- Comunicación organizacional
- Cultura organizacional
- Idioma extranjero IV
- Métodos cuantitativos de gestión
- Selección de personal
Quinto cuatrimestre
- Estrategias y métodos de capacitación
- Grupo y liderazgo
- Idioma extranjero V
- Metodología de análisis de datos cuantitativos
- Principios de derecho laboral
Sexto cuatrimestre
- Historia del trabajo
- Idioma extranjero VI
- Programa de asistencia integral
- Seguridad e higiene laboral
- Seminario de práctica de recursos humanos
- Ética y deontología profesional
Cuarto año
Séptimo cuatrimestre
- Emprendimientos universitarios
- Gestión ambiental
- Mediación arbitraje y negociación
- Práctica profesional de recursos humanos
- Teoría y práctica de la motivación y promoción
Octavo cuatrimestre
- Empresas familiares
- Instituciones políticas y gubernamentales
- Práctica solidaria
- Relaciones sindicales
- Seminario final de recursos humanos
- Sociología del poder
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